Acheteur public (h/f)

Missions

SR.20.517

ACHETEUR PUBLIC (H/F)
(Cadre d’emplois des Attachés territoriaux)
Pôle Commande Publique et Logistique 
Direction de la Commande Publique
Service Achats Solidarité, Administration et Systèmes d’Information (SASASI) ou Service Achats Patrimoine, Aménagement, Collèges et Sports (SAPACS)

Cotation : 4.2 - Acheteur Juriste

La direction de la commande publique inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux en couvrant l'ensemble des achats réalisés par le Département : 354 marchés supérieurs à 40 k€ HT notifiés en 2020, 368 M€ d’achats réalisés dont 235 M€ d’investissement et 133 M€ de fonctionnement, 1 965 fournisseurs actifs. Les Hauts-de-Seine sont depuis 2017 la 1ère collectivité locale et toujours le seul département à disposer du label « Relations fournisseurs responsables » décerné par le Médiateur des Entreprises du MINEFI et le Conseil National des Achats et vient de déposer un dossier de candidature commun avec les Yvelines au nouveau label « Relation fournisseurs et achats responsables » élaboré à partir de la norme ISO 20400.

Un projet de convergence de la commande publique, entre les Yvelines et les Hauts-de-Seine, est en cours afin de mettre en place une politique d’achat unifiée. Des procédures communes ont été élaborées et sont actuellement en cours de déploiement dans les deux départements. Un progiciel interdépartemental de gestion des marchés paramétré sur la base de ces procédures sera déployé en 2021.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

MISSIONS :

La Direction de la Commande publique comprend deux services en charge des achats.
  • Le Service Achats Solidarité, Administration et Systèmes d’Information (SASASI) gère les marchés relatifs aux services à la population, notamment les politiques publiques de solidarité et culturelles, ainsi que les fonctions supports dont les technologies de l’information et de télécommunication.
  • Le Service Achats Patrimoine, Aménagement, Collèges et Sports (SAPACS) est en charge de l’ensemble des opérations de modernisation et construction des collèges publics, bâtiments administratifs ou dédiés à ses politiques sociales ou culturelles, infrastructures (portant notamment sur l’eau, les voiries et les parcs départementaux) que ce soit dans le cadre de marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux ou de marchés globaux de performance avec dialogue compétitif. Il est également en charge des marchés de fourniture et services dédiés aux collégiens, aux activités sportives ou aux espaces verts.

Acheteur public expérimenté, vous proposez et mettez en œuvre des stratégies d’achat sur votre portefeuille en lien avec les prescripteurs techniques, vous assurez la rédaction de pièces contractuelles administrative et pilotez les procédures de passation des contrats (marchés publics, accords-cadres, concessions…). Vous prenez notamment en charge des procédures sensibles, complexes ou stratégiques pour le Département, telles que des marchés publics globaux de performance, ou qui nécessitent un accompagnement spécifique des Directions métiers en raison de la spécificité des achats.

Vous participez aux reporting achat et aux bilans d’évaluation de l’exécution des contrats pour une démarche continue d'amélioration des marchés. A cet égard, vous assistez les directions métiers lors de l'exécution des contrats (gestion des réclamations, avenants, mesures coercitives…) et assurez une veille juridique et économique.

Profil recherché

Vous avez une parfaite connaissance du droit et des enjeux juridiques, financiers et économiques liés à la commande publique. Vous maîtrisez les techniques d’achat, de contractualisation et de passation des marchés. Vous disposez d’une formation supérieure et/ou d’une expérience de plusieurs années sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation ainsi que pour votre capacité d’adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés.
Vous êtes attaché territorial titulaire, ou contractuel titulaire d’un diplôme de niveau I (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc…
      
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Contact

Les candidatures sont a faire parvenir au
Pôle ressources humaines et financières
Service emploi et compétences
avant le 30/11/2020

P/le President du Conseil Departemental