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Chef de projet à la Direction de l'Offre (f/h)

  • 18/10/2021
  • GIP Resah
  • Paris

Missions

Le Resah est un groupement d’intérêt public (GIP), créé en 2007 et qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation des achats hospitaliers et du secteur de la santé sur tout le territoire national.

Pour répondre à son objectif, le Resah s’appuie sur 5 domaines d’activités :

La centrale d’achat regroupant 10 filières d’achat
Le conseil
La formation et l’édition
Les solutions informatiques achat
Les affaires internationales et l’innovation par les achats
Le Resah est ainsi devenu l’un des opérateurs majeurs du secteur. Il collabore aujourd’hui avec plus de 1400 établissements en France et plus de 600 fournisseurs pour répondre aux besoins de nos 700 adhérents.

Le Resah c’est :

- 1.5 milliards d’€uros d’achat en 2020 (soit une croissance de 20% par an)
- 53, 4 millions d’€uros de gains national
- 160 agents dont près de 70% de femmes
- 37 ans de moyenne d’âge

Pour en savoir plus sur le Resah, rendez-vous sur le site internet : www.resah.fr et sur les réseaux sociaux : Linkedin et Twitter

Le Resah recherche de nouveaux talents !

Donnez du sens à votre travail, rejoignez le Resah !

Au sein de la Direction de l’offre et sous la responsabilité du Directeur de l’Offre, le Chef de projet est le relais entre nos Bénéficiaires nos Titulaires et la Direction des achats. Il est l’interlocuteur des fournisseurs titulaires sur la partie diffusion de l’offre. Il intervient et est mobile sur l’ensemble du territoire. Il a un rôle essentiel dans la diffusion des offres du Resah auprès des différents bénéficiaires.

Missions:

I - Contribuer à l’analyse de la pertinence et du potentiel de l’offre

- Réaliser une veille technologique et concurrentiel afin d’identifier les évolutions contextuelles ayant un impact sur l’offre et in fine sa diffusion
Identifier et capter les innovations, notamment en matière de RSE et QVT afin d’apporter des pistes d’amélioration pour nos offres, en lien avec La Direction des achats et la Direction du Développement
- Participer à l’élaboration des objectifs en lien avec les acheteurs

II - Contribuer à la conception de l’offre

- Réaliser des études de besoin et comprendre les attentes des bénéficiaires
Appuyer l’acheteur en coordonnant notamment les informations du terrain et des fournisseurs
Toujours en lien avec les achats, mettre en place et coordonner un groupe de travail/réunion d’échange avec un des prescripteurs identifiés afin de bien percevoir l’étendue du besoin aussi bien sur le plan qualitatif que quantitatif (Webconf, sondage...)
- Formaliser une pré stratégie d’enrôlement des bénéficiaires
La stratégie d’enrôlement est une traduction opérationnelle des objectifs financiers définis lors de l’analyse de la pertinence et du potentiel de l’offre (en fonction des bénéficiaires potentiels). Travailler la stratégie conjointement avec l’acheteur.
- Préparer les supports à la diffusion de l’offre (en lien avec la Direction de la communication)
Commencer la préparation des supports à la diffusion de l’offre dès la validation de la stratégie de la conception pour être le plus proactif possible dans la diffusion de l’offre à destination de nos bénéficiaires.

III - Diffuser l’offre et enrôler les bénéficiaires

- Piloter et accompagner nos titulaires
Présenter le Resah dans sa globalité ainsi que le rôle de chaque direction ainsi que le process d’accès au marché
Organiser des réunions commerciales spécifiques avec nos titulaires : formation, prospection, échange sur les différents retours d’expérience terrain. L’objectif étant de lever le plus de freins possible
Identifier les opportunités au niveau national afin de renseigner le CRM afin de mettre en place et piloter toutes les actions nécessaires à la transformation des opportunités
Définir conjointement les objectifs de CA à réaliser sur l’année N et N+1 ainsi que la montée en charge
- Assurer une permanence sur les différents salons où le Resah est présent

IV - Suivre l’exécution des marchés

- Synthétiser les remontées des bénéficiaires et des fournisseurs durant l’exécution du marché
- Qualifier et traiter les informations récoltées
- Contribuer à l’élaboration des revues de contrat en lien avec les achats
- S’assurer de l’atteinte des objectifs fixés et mettre en place les actions correctives le cas échéants
- Relations fonctionnelles:

Direction des achats, direction de la relation adhérents, direction conseil, direction des finances, direction juridique, direction du développement

Profil recherché

- Niveau de diplôme souhaité : Bac+5 école de commerce
- La connaissance du fonctionnement des marchés publics et du secteur hospitalier est un plus

Compétences professionnelles requises:

- Maîtriser les logiciels bureautiques
- Avoir des capacités d’analyse
- Savoir travailler en équipe, en transversalité et être force de persuasion
- Savoir être force de proposition
- Savoir piloter les fournisseurs, maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation

Compétences comportementales requises:

- Savoir piloter un fournisseur
- Esprit d’équipe
- Rigueur / fiabilité
- Forte capacité d’adaptation

Conditions d’emploi:

- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mise à disposition ou détachement) et aux contractuels de droit publics (CDI)
- Disponibilité au plus tôt
- Poste basé à Paris (métro Ledru Rollin/Bastille)
- Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
- Avantages : Carte Apetiz, Remboursement transport, Mutuelle facultative, Possibilité de faire du Télétravail, 20 jours de RTT (au prorata du temps de présence), prime.

Contact

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante: recrutement@resah.fr