Recruter un acheteur public : un défi ?

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Les postes d’acheteurs, dont la définition varie selon les annonces, sont fortement demandés par les collectivités employeurs. Est-ce la complexité et la diversité des missions attachées à ce métier qui expliquent cette tension ?

Le département de l’Eure-et-Loir doit renouveler l’ensemble de son équipe d’acheteurs, soit sept postes à pourvoir sur trois ans. « Les causes de départs sont divers : le choix de la mobilité, des départs à la retraite, des évolutions de carrières ou encore des retours vers le privé » explique la directrice des affaires juridiques du département, Sandra Cayrol. De nombreux postes sont

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