On l’a surnommé "Le Robin des bois de la clause sociale". Dès 2001, avec la mise en place des "marchés d’insertion et de qualification professionnelle", Patrick Loquet est connu comme le grand promoteur, et un "passionné",  de l’achat public socialement responsable.

Désormais consultant spécialisé (car « je n’ai jamais décroché de ce sujet »), il considère pourtant qu'il faut encore et toujours faire bouger les lignes et mobiliser plus encore les acheteurs publics… « leur faire comprendre que l’on peut et doit encore évoluer ! ».

Patrick Loquet préconise de mettre en place des solutions les plus concrètes possibles, comme la mise en place effective de comités de suivi et de pilotage pour passer, notamment dans le cadre des SPASER, du projet à l’exécution, et dépasser le simple décompte d’heures d’insertion réalisées.
Il a aussi, par exemple, mis au point une clause de promotion de l'emploi pour les marchés de fournitures...
 

• Qu’est-ce qu’une "bonne" clause sociale ?
• Faut-il et comment mettre en place des indicateurs de performance en matière sociale ?
• Comment persuader, voire simplement aider les fournisseurs à répondre à des marchés clausés ?
• Que pense-t-il des marchés réservés ?
• Comment et pourquoi valoriser les offres les plus sociales ?
• Les SPASER sont-ils des vecteurs efficaces pour le déploiement des clauses sociales ?
 

 

 

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