La rémunération aux résultats, une pratique à risque
Faire des économies, tout le monde en rêve. Les cabinets conseils se sont depuis longtemps engouffrés sur ce type de propositions en négociant leur rémunération aux résultats obtenus. La pratique est développée à l’étranger et dans le secteur privé, mais reste encore marginale dans la commande publique. S’ils peuvent être extrêmement bénéfiques pour les finances publiques, ces contrats ne sont pas sans risques s’ils sont mal ficelés.
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