
Irrégularité et éviction d’un candidat : pas d’indemnisation sans lien de causalité
Estimant que l’irrégularité commise par un pouvoir adjudicateur a conduit à son éviction, une entreprise a saisi le juge afin d’obtenir réparation du préjudice subi. Pour rejeter la demande d’indemnisation, le Conseil d’Etat estime qu’il n’y a pas de lien de causalité directe entre l’irrégularité commise et son éviction.


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