
Chef(fe) du service marchés publics (f/h)
- 09/08/2023
- Conseil départemental de l'Hérault
- Hérault
Missions
Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.
Fonction hiérarchique : Chef de service
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Groupe : A2
IFSE majorée : oui encadrement chef de service
Encadrement : Oui
DGA Administration générale
Direction administrative et financière
Service marchés publics
Catégorie A
Filière : Administrative
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Lieu : Montpellier
Date limite de candidature : 08 sept. 2023
Description du poste
Missions du métier :
Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention
Missions du poste :
Garantit l’élaboration des procédures de marchés publics de la DGA AG dans le respect de la politique d’achat du département
Anime et coordonne l’ensemble des directions dans l’expression de leurs besoins d’achat
Travaille en lien étroit avec le service comptabilité et budget de la direction administrative et financière et le service commande publique
Assure la gestion administrative et financière du service
Recherche et propose des solutions dans son domaine d'activité
Activités métier :
Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique
Activités poste :
Anime et coordonne une équipe de 4 agents
Est le garant de la bonne élaboration et rédaction des marchés publics de la DGA AG, de la définition des besoins jusqu’à l’attribution
Est l’interlocuteur principal et privilégié du service commande publique pour la DGA AG
Travaille en coordination avec le service comptabilité et budget sur la rédaction des cahiers des clauses administratives particulières/CCAP et pièces financières
Assiste les directions métiers dans les négociations fournisseurs
Est le correspondant qualité achat public de la DGA AG
Est le garant de la mise en œuvre des évolutions juridiques et procédurales des marchés publics
Profil recherché
Connaissances :
Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
Procédures de marchés publics
Qualité : démarche, méthodes, outils
Savoir-faire :
Accompagner la transmission de compétences
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
Conduire le changement
Mettre en place et faire appliquer les procédures
Appliquer les procédures qualité
Savoirs comportementaux :
Aptitude à la communication
Esprit de décision
Aptitude au Leadership
Sens de la pédagogie
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse
Sens de la confidentialité
Disponibilité
Sens de l’organisation
Réactivité
Rigueur
Périmètres transversaux :
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Accueil du public : Agent du périmètre
Achat public : Correspondant qualité
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Autres informations sur le poste :
Chiffres clés :
Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 4
Autres chiffres clés :
Marchés en cours d'exécution ou de passation : 112 marchés publics
Contraintes du poste :
Disponibilité concernant les horaires : NON
Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Aucune
Contact
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement , Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.
Chef(fe) du service marchés publics (F/H)

Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté. Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement , Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4. Chef(fe) du service marchés publics (F/H)
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