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Chargé-e de commande publique et affaires juridiques (h/f)

  • 02/02/2023
  • Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
  • Seine-Saint-Denis

Missions

Qui sommes-nous ?


Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement, le sport ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Avec près de 160 postes et un budget de plus de 40 M€ (dont 12M€ en investissement), la direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL) articule la mise en œuvre des politiques publiques dont elle est chargée autour de 3 enjeux : l’inclusion sociale, l’émancipation des individus et l’équilibre et l’attractivité du territoire.

À l’échelle de la collectivité, l’accueil des JOP de 2024, l’embellissement de l'espace public et l’amplification des interventions en faveur des publics de la solidarité notamment conduisent la DCPSL à accentuer et diversifier son action : plan pluriannuel en investissement, refonte des dispositifs partenariaux (coopération culturelle et patrimoniale avec les territoires, parcours clubs et comités sportifs…), intensification des programmes contribuant au Projet éducatif départemental (éducation aux médias et à l’information, « pass'sport 5e », résidences sportives…) et aux schémas sociaux et environnementaux, nouvelles orientations de la politique patrimoniale… font ainsi partie de la feuille de route de la direction pour la mandature.

Le service des ressources transversales (SRT) regroupe deux bureaux, dont celui des affaires générales, qui a la responsabilité de la gestion des ressources humaines et de formation, de la préparation et de l’exécution du budget de la direction, ainsi que de la commande publique et de ses affaires juridiques, en lien avec les services opérationnels et les directions support.

Dans un contexte de développement des plans pluriannuels d’investissement culturel, patrimonial, sportif et de loisirs, la DCPSL est une direction dont l’activité marchés s’accroît et se complexifie (DSP…). Les questions juridiques de la direction sont variées quant à leur domaine de politique publique, mais également de procédure, et portent notamment sur des problématiques de conventions (dont CODP…), avenants, contentieux, cotisations sociales des artistes, assurances, logements de fonction, licence d’entrepreneur de spectacles…

Missions et enjeux :

Rattaché·e au chef de bureau, vous suivez et coordonnez les procédures de commande publique, les affaires juridiques et le suivi des actes des Assemblées pour la direction, en interface entre les services de la DCPSL et les directions ressources.

Vous contribuez au développement d’outils de suivi, d’analyse et d’aide à la décision.

Pour réussir sur ce poste :

- Vous maîtrisez les procédure des marchés publics et contrats complexes (DSP) ;
- Vous savez suivre et coordonner les affaires juridiques de la direction (conventions, avenants, contentieux, cotisations sociales des artistes, assurances, logements de fonction, licence d’entrepreneur de spectacles ainsi que l'ensemble des actes (suivi des relations avec les directions support, suivre les rapports, délibérations, décisions, délégations de signature, tableaux de bord…) ;
- Vous êtes un conseiller hors pair et possédez une appétence pour la veille juridique.

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5 (Master 2 Affaires juridiques et/ou commande publique, IEP affaires publiques).

Vous avez déjà des connaissances et compétences approfondies dans les marchés publics ? Vous aimez les défis ? Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et êtes à l’aise avec les enjeux juridiques portés par les politiques culturelle, patrimoniale, de sport et de loisirs ?

Vous avez envie de vous investir dans un travail en transversalité ? Vous savez écouter et êtes force de proposition ?

Vous êtes à la recherche d’une expérience riche et diversifiée, où vous aurez l’occasion de faire vos preuves et d’apporter votre enthousiasme et expertise. Rejoignez-nous.

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Attachés territoriaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Contact

Pour postuler à cette offre : https://www.emploipublic.fr/offre-emploi/offre-emploi-un-e-charge-e-de-commande-publique-et-affaires-juridiques-h-f-o-3728693#bloc_form_offre

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